Negociación

Inscríbete y fortalece tus habilidades de negociación estratégica

Programa registrado ante la STPS como curso de capacitación externa.

Certificación simple $299.00 MXN

Certificación DC3 $899.00 MXN

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Información importante

Formación práctica para fortalecer habilidades de negociación estratégica en entornos laborales y empresariales.

Desarrollo de herramientas para analizar escenarios, intereses y oportunidades de acuerdo.

Aplicación de métodos y modelos de negociación orientados a resultados sostenibles.

Enfoque basado en pensamiento estratégico y toma de decisiones organizacionales.

La certificación simple incluye constancia de acreditación. El formato DC3 de la STPS se entrega al elegir la certificación DC3.

Presentación del programa

Conoce el enfoque pedagógico y el alcance formativo de este programa.

Metodología de enseñanza de vanguardia para cursos online

El programa integra metodologías modernas orientadas a la aplicación práctica del conocimiento:
- Microlearning y aprendizaje modular.
- Simulaciones de escenarios de negociación.
- Resolución de casos organizacionales reales.
- Actividades prácticas aplicadas al entorno laboral.
- Análisis estratégico de situaciones y conflictos.
- Recursos multimedia interactivos.
- Evaluaciones diagnósticas y formativas.
- Retroalimentación continua.
- Aplicación inmediata de estrategias y métodos de negociación.

Duración

10 horas de formación.

Acreditación

- La certificación simple incluye Constancia de acreditación.
- El formato DC3 de la STPS se entrega al elegir la certificación DC3 y acreditar satisfactoriamente el programa.

Competencia general a desarrollar

Diseñar estrategias de negociación mediante el análisis organizacional, la interpretación de escenarios y la aplicación de métodos estratégicos para generar acuerdos efectivos, fortalecer relaciones profesionales y optimizar resultados organizacionales.
(Basado en niveles superiores de la Taxonomía de Marzano y Kendall: análisis, utilización del conocimiento, metacognición y sistemas internos).

Módulos del curso

Módulo I

Estrategia organizacional aplicada a la negociación

Objetivo: Analizar los fundamentos estratégicos organizacionales para comprender su impacto en los procesos de negociación y toma de decisiones.

Temas y subtemas

Estrategia organizacional y sus fundamentos
- Interpretar los fundamentos de la estrategia organizacional para fortalecer procesos de negociación orientados al logro de objetivos institucionales.

Módulo II

Pensamiento estratégico para la toma de acuerdos

Objetivo: Desarrollar pensamiento estratégico orientado al análisis de escenarios y generación de acuerdos efectivos.

Temas y subtemas

Pensamiento estratégico
- Aplicar pensamiento estratégico para analizar escenarios, identificar oportunidades y fortalecer procesos de negociación organizacional.

Módulo III

Inteligencia de negocios y análisis de información estratégica

Objetivo: Integrar herramientas de análisis e inteligencia de negocios para fortalecer la toma de decisiones en procesos de negociación.

Temas y subtemas

Business Intelligence
- Utilizar herramientas de análisis e inteligencia de negocios para interpretar información estratégica y fortalecer procesos de negociación y toma de decisiones.

Módulo IV

Fundamentos y enfoques de la negociación organizacional

Objetivo: Comprender los principios, enfoques y objetivos de la negociación para fortalecer la construcción de acuerdos efectivos.

Temas y subtemas

Negociación
- Aplicar principios de negociación estratégica para construir acuerdos efectivos en contextos organizacionales y profesionales.
Tipos y fines de la negociación
- Evaluar distintos tipos y objetivos de negociación para seleccionar estrategias adecuadas según el contexto y los intereses involucrados.

Módulo V

Métodos estratégicos para la negociación efectiva

Objetivo: Aplicar métodos de negociación que permitan resolver conflictos, fortalecer relaciones y optimizar resultados organizacionales.

Temas y subtemas

Métodos de negociación
- Implementar métodos de negociación orientados a la resolución estratégica de conflictos y generación de acuerdos sostenibles.

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