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InscripciónToma de Decisiones
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Programa registrado ante la STPS como curso de capacitación externa.
Certificación simple
$299.00 MXN
Certificación DC3
$899.00 MXN
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Información importante
Formación práctica para fortalecer la toma de decisiones en entornos laborales y organizacionales.
Desarrollo de herramientas de análisis estratégico y solución de problemas.
Aplicación de modelos y métodos de decisión en escenarios reales.
Enfoque orientado a liderazgo, productividad y mejora continua.
La certificación simple incluye constancia de acreditación. El formato DC3 de la STPS se entrega al elegir la certificación DC3.
Presentación del programa
Conoce el enfoque pedagógico y el alcance formativo de este programa.
Metodología de enseñanza de vanguardia para cursos online
El programa integra metodologías modernas orientadas a la aplicación inmediata del conocimiento:
- Microlearning y aprendizaje modular.
- Resolución de casos organizacionales reales.
- Simulaciones de escenarios de decisión.
- Actividades prácticas aplicadas al entorno laboral.
- Herramientas de análisis estratégico.
- Recursos multimedia interactivos.
- Evaluaciones diagnósticas y formativas.
- Retroalimentación continua.
- Aplicación inmediata de modelos y métodos de toma de decisiones.
Acreditación
- La certificación simple incluye Constancia de acreditación.
- El formato DC3 de la STPS se entrega al elegir la certificación DC3 y acreditar satisfactoriamente el programa.
Competencia general a desarrollar
Diseñar estrategias de toma de decisiones mediante el análisis crítico de información, la evaluación de alternativas y la aplicación de modelos estratégicos para resolver problemas organizacionales y optimizar resultados en contextos reales.
(Basado en niveles superiores de la Taxonomía de Marzano y Kendall: análisis, utilización del conocimiento, metacognición y sistemas internos).
Módulos del curso
Módulo I
Fundamentos estratégicos para la toma de decisiones
Módulo I
Fundamentos estratégicos para la toma de decisiones
Objetivo: Analizar los fundamentos de la toma de decisiones para comprender su impacto en la resolución de problemas y el desempeño organizacional.
Temas y subtemas
-
Fundamentos para la toma de decisiones
- Interpretar los fundamentos estratégicos de la toma de decisiones para fortalecer el análisis de situaciones y la solución efectiva de problemas organizacionales.
Módulo II
Proceso estructurado de toma de decisiones
Módulo II
Proceso estructurado de toma de decisiones
Objetivo: Integrar procesos estructurados de análisis y evaluación para fortalecer la efectividad de las decisiones organizacionales.
Temas y subtemas
-
Fases de la toma de decisiones
- Aplicar las fases del proceso de toma de decisiones para analizar escenarios, identificar alternativas y seleccionar soluciones orientadas a resultados.
Módulo III
Enfoques y estilos de decisión organizacional
Módulo III
Enfoques y estilos de decisión organizacional
Objetivo: Diferenciar formas y tipos de toma de decisiones para seleccionar estrategias acordes a distintos contextos organizacionales.
Temas y subtemas
-
Formas y tipos de la toma de decisiones
- Evaluar distintos enfoques y estilos de toma de decisiones para responder estratégicamente a situaciones operativas, humanas y organizacionales.
Módulo IV
Modelos estratégicos de toma de decisiones
Módulo IV
Modelos estratégicos de toma de decisiones
Objetivo: Aplicar modelos de toma de decisiones para fortalecer el análisis estratégico y la resolución de problemas complejos.
Temas y subtemas
-
Modelos de toma de decisiones
- Implementar modelos estratégicos de toma de decisiones orientados al análisis organizacional, la reducción de riesgos y la optimización de resultados.
Módulo V
Métodos aplicados para la resolución estratégica de problemas
Módulo V
Métodos aplicados para la resolución estratégica de problemas
Objetivo: Integrar métodos de análisis y decisión que permitan resolver problemáticas organizacionales de manera eficiente y fundamentada.
Temas y subtemas
-
Métodos para toma de decisiones
- Aplicar métodos de toma de decisiones para resolver problemas organizacionales mediante el análisis de información, evaluación de alternativas y generación de soluciones efectivas.
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